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A credibilidade dos dados de emprego dos EUA foi questionada, com a linha "Make or Break" do Payroll Não Agrícola: se o aumento for abaixo de 150.000, é quase certo que o Fed não aumentará as taxas de juros.BlockBeats News, 2 de julho. À medida que o relatório de empregos não agrícolas de junho está prestes a ser divulgado (devido ao feriado do Dia da Independência, o lançamento foi transferido para quinta-feira), há uma divergência significativa no mercado quanto à autenticidade dos atuais dados de emprego dos Estados Unidos. Entre março e maio deste ano, os Estados Unidos registraram uma média de crescimento mensal de 188 mil empregos, representando o maior ritmo de contratação dos últimos três anos. No entanto, especialistas do setor estão preocupados com a possibilidade de "maquiagem" nos dados: fatores pontuais, como o clima favorável na primavera para trabalhos ao ar livre e contratações temporárias para a Copa do Mundo, podem ter inflado artificialmente os números, além do padrão de aumentos e quedas nas contratações entre a primavera e o verão observado em anos anteriores. Análises indicam que o crescimento de empregos em junho precisa atingir ou superar o consenso de Wall Street de 110 mil novas vagas para confirmar a sustentabilidade da recuperação do mercado de trabalho. Se o número superar significativamente as expectativas, chegando a 150 mil empregos ou mais, o Federal Reserve pode considerar com mais seriedade um aumento de juros na reunião de política deste mês; caso fique abaixo desse patamar, o Fed deve manter as taxas de juros inalteradas. Outros pontos importantes de observação incluem: · Espera-se que a taxa de desemprego permaneça em 4,3%, estável pelo quarto mês consecutivo, ainda em um nível historicamente baixo; · Diversificação dos setores nas contratações, afastando-se da predominância anterior do setor de saúde; · O crescimento anual dos salários deve se manter em torno de 3,5%, indicando que ainda não há pressão inflacionária significativa. Analistas acreditam que, apesar do aquecimento atual do mercado de trabalho, a confiabilidade e a sustentabilidade dos dados ainda precisam ser validadas com o relatório de empregos não agrícolas de junho.