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08:32
Jack Dorsey responde à afirmação de que "as demissões na Block foram devido à má gestão": erro arquitetônico levou a contratações excessivas e foi corrigido até 2024, visando mais de $2 milhões em lucro bruto per capita.
BlockBeats News, 27 de fevereiro – O fundador do Twitter, Jack Dorsey, respondeu à notícia de que “de dezembro de 2019 a dezembro de 2022, o número de funcionários da Block aumentou de 3.900 para 12.500, e agora a escala de demissões é ainda menor do que metade da ‘expansão louca’ inicial. Isso não se deve tanto à inteligência artificial, mas reflete mais a má gestão de Jack Dorsey”, afirmando: “Sim, de fato contratámos em excesso durante a pandemia porque, naquela altura, construí por engano duas estruturas empresariais separadas (Square e Cash App) em vez de integrá-las numa estrutura unificada. Corrigimos este problema em meados de 2024. No entanto, esta narrativa ignora a complexidade que enfrentámos durante este período — incluindo desafios operacionais e de conformidade trazidos pelas incursões em empréstimos, serviços bancários e negócios de ‘compre agora, pague depois’. O nosso objetivo atual é alcançar mais de 2 milhões de dólares em lucro bruto por funcionário, o que representa quatro vezes a eficiência pré-pandemia. De 2019 a 2024, o nosso lucro bruto per capita manteve-se em cerca de 500 mil dólares. Temos sido, e continuamos a ser, uma empresa altamente eficiente, superando a maioria dos nossos concorrentes.” Segundo relatos anteriores, a empresa de pagamentos em Bitcoin de Jack Dorsey, Block, está a despedir 4.000 funcionários, com uma taxa de demissão próxima de metade. A empresa está a apostar na inteligência artificial para transformar a produtividade laboral futura. Devido ao plano de demissões, o preço das ações da Block disparou 22% nas negociações após o fecho do mercado.
08:31
Pesquisa do ING mostra que, em meio a tensões nas relações transatlânticas, investidores holandeses reduzem investimentos nos EUA
A pesquisa revelou que quase metade dos investidores entrevistados prefere escolher produtos ou serviços europeus e considera incluir empresas europeias em seu portfólio de investimentos.
08:19
O analista da B. Riley fez recentemente um ajuste importante na classificação de investimento da Applied Optoelectronics Inc. (AAOI)
A instituição elevou anteriormente a classificação de "venda" para "neutra" para a AAOI, demonstrando uma visão mais otimista sobre as perspectivas da empresa. Ao mesmo tempo, a B. Riley aumentou significativamente o preço-alvo da AAOI, de 15 dólares para 54 dólares, um ajuste de 260%, refletindo plenamente as expectativas positivas dos analistas em relação ao potencial de crescimento futuro da empresa.
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