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Golden Ten Data, le 7 mars｜Une certaine bourse prévoit que l'acquisition de Spirit AeroSystems contribuera à renforcer ses efforts pour améliorer la sécurité et la qualité. Ce constructeur aéronautique a déclaré dans un rapport annuel aux actionnaires que cette acquisition représente « une étape importante pour soutenir la stabilité de la production » et renforce « les efforts visant à améliorer la sécurité et la qualité dans toutes nos usines, opérations et chaînes d'approvisionnement ». La bourse a indiqué qu'après avoir suivi un processus rigoureux de préparation du taux de production guidé par son Safety Management System, l'entreprise est désormais en mesure d'augmenter la production des avions 737 et 787. Auparavant, l'entreprise avait rencontré plusieurs problèmes de sécurité et de fabrication.

Après la publication du rapport sur l'emploi non agricole, Bowman a déclaré : « Je n'avais initialement aucune objection à ce que la réunion de janvier reste inchangée, mais maintenant que nous voyons la situation du marché du travail, peut-être que ce n'était qu'une exception. » Par « exception », elle fait référence à la forte croissance de l'emploi en janvier. Elle a indiqué que les nouvelles données « confirment la faiblesse persistante du marché du travail, nécessitant que notre taux directeur apporte un certain soutien ». Les responsables de la Fed tiendront leur prochaine réunion de politique monétaire à Washington du 17 au 18 mars. (Fox Business News)

Cette attribution comprend deux parties : la valeur cible des unités d’actions de performance (BPUs) de sa filiale de conduite autonome Waymo atteint 130 millions de dollars, tandis que la valeur cible des unités d’actions de performance de l’activité de drones logistiques Wing s’élève à 45 millions de dollars. La valeur finale de ces actions de performance sera directement liée aux performances futures des unités commerciales concernées, reflétant l’importance qu’accorde l’entreprise au développement à long terme de ses secteurs d’innovation. En liant étroitement la rémunération des cadres aux objectifs stratégiques des filiales, Alphabet vise à inciter la direction à promouvoir la commercialisation des technologies de pointe. Cette allocation d’actions prolonge la stratégie de gestion des géants de la technologie consistant à attirer les talents clés par le biais d’incitations structurelles.